La formation peut également s’effectuer dans le cadre d’un contrat d’apprentissage : l’apprenti est alors salarié d’une entreprise et bénéficie d’une alternance entreprise/centre de formation sur un rythme moyen d’une semaine sur deux.
MODALITES :
1/ Pré-inscription dans le centre de formation appelé UFA (Unité de Formation par Apprentissage) rattachée au CFA EN 85 (voir page Liens Externes du site…).
Un dossier est envoyé sur simple demande au jeune et sans engagement autre. Ce dossier permettra le suivi de l’intéressé jusqu’à son intégration définitive obtenue de droit lorsqu’il a trouvé l’employeur, et ceci dans la limite des places disponibles (26). Voir onglet Contact… Pour ce suivi, le jeune est reçu par la Coordonnatrice pédagogique de la formation.
2/ Recherche d’entreprises : le centre de formation aide le jeune futur apprenti par ses conseils et en proposant un fichier de partenaires en fonction de ses vœux et de la demande des employeurs. Mais le centre reste un guide car c’est l’employeur qui recrute le jeune en fonction de ses propres critères.